So stellt man es sich zumindest Anfang Januar meistens vor. Die guten Vorsätze sind noch präsent, der gute Wille und die Motivation sind vorhanden, doch je mehr Tage ins Land gehen, desto häufiger stellt man fest, dass die alten Gewohnheiten, manchmal sogar kleine Dämonen sich langsam wieder in den Alltag schleichen. Läuft die Zeit doch wieder zu schnell, wieder sind zu viede Dinge zu erledigen, so dass man all die guten Pläne und Ideen wieder.
Solange Sie noch schwanger sind, freuen Sie oder Sie und Ihr Mann sich auf das neue Abenteuer, das Sie erwartet. Nach der Geburt ist die Realität dann aber häufig viel brutaler und leider erst auch entnervender als erwartet. Die niedlichen, lachenden Babys, die Sie aus der Werbung kennen, sahen eigentlich anders aus! Sie erleben erst einmal eine andere Situation, denn Ihr Kind schläft nicht, schreit viel und Sie fühlen sich häufig hilflos und kraftlos. Oft.
…neues Glück, oder…?So heißt es zumindest in bekannten Sätzen, die man zum Jahreswechsel immer wieder hört. Leider ist es jedoch nicht ganz so einfach. Nur allein der Vorsatz reicht nicht aus, ich muss auch nachhaltig daran arbeiten. Ein guter Vorsatz ist schon mal ein guter Beginn, denn er ist eine Art Zielsetzung, und Ziele kann ich nur erreichen, wenn ich sie auch konkret definiere. Oder sind Sie schon mal an Ihrem Ziel mit dem Navi.
Flexibilität wird heute immer wichtiger in der Zusammenarbeit, besonders zeigt sich dieses auch bei Projektteams, die, bedingt durch Kosteneinsparung und Lean Production, oft für Projekte jeweils neu zusammengestellt werden. Im besten Fall kommen hier Mitarbeiter aus einer Firma zusammen. Diese gehen zumindest von denselben Firmenwerten und derselben Firmenstruktur aus, d.h. sie kennen die Besonderheiten, die in der Firma gefragt sind. Für diese Teams ist es wichtig, Gemeinsamkeiten und Unterschiede herauszuarbeiten, um einander besser wahrzunehmen und.
Vom 4.-7. September 2012 findet wieder die SMM (Shipbuilding, machinery & marine technology) in Hamburg statt. Hier treffen sich interessierte Fachleute aus dem Bereich des Schiffsbaus und damit verbundenen Technologien. Hier finden Austausch und Kommunikation statt. Dieses ist wichtiger als je zuvor, denn die Situation wird immer schwieriger. Durch die Globalisierung gibt es besonders in Deutschland immer mehr Probleme, an Aufträge zu kommen und diese dann noch rechtzeitig und gut abzuwickeln. Probleme sind auch gerade.
PROFESSIONELLES TRAINING & COACHING – NACHHALTIG UND ERFOLGREICH . Training für Teams und Gruppen Business Coaching für Führungskräfte Coaching für Privatpersonen, Sportler, Redner Beratung für Familien und Paare Konfliktklärung und Kommunikation wingwave Coaching Ich biete Ihnen: Persönliches Wachstum und Potentialentwicklung Prüfungsangst besiegen Präsentationen stressfrei halten Angst- und Stressbewältigung Neue Wege in der Partnerschaft Bessere Handlungsfähigkeit im Service, Team und Verkauf durch Schulung von Wahrnehmung und Kommunikation Gemeinsam erarbeiten wir das Ziel Ihres Teams: effizient.
Vom 14.-18. Februar 2012 findet in Hannover wieder die didacta statt. Diese Messe ist ein absolutes „Muss“ für alle, die etwas Neues lernen möchten, die Interesse am eigenen Vorankommen, am Coaching, an Bildung und an der Weiterentwicklung haben. Auf der didacta gibt es viele neue Lern- und Lehrmethoden sowie Trainingshilfen und Möglichkeiten zur Selbstfindung und zu entdecken, so dass die Messe für jeden Lehrer, Trainer, Schüler, Auszubildenden, Studierenden, Erzieher, Sozialpädagogen etc. etwas Spannendes bietet. Der.
Wieder einmal ein Jahreswechsel, wieder einmal viele Erwartungen, viele Wünsche, Träume, gute Vorsätze… Jeder von uns verbindet mit diesem Wechsel etwas anderes, etwas ganz Persönliches, das viel mit dem zu tun hat, wie das letzte Jahr lief, wie zufrieden er gerade ist, welche Konflikte gerade in seinem Leben eine Rolle spielen, ob er in ein soziales System eingebunden ist oder nicht… Bin ich gerade in einer neuen Beziehung und habe viel Hoffnung und viele Träume?.
Sie und Ihr Unternehmen sind einzigartig, denn erst Sie und Ihre Mitarbeiter machen es zu Ihrem Unternehmen, indem Sie Ihre Wünsche, Gedanken, Ideen und Vorstellungen darin umsetzen. Gerd Altmann / pixelio.de Nun stecken nicht nur in Ihnen, sondern auch in Ihren Mitarbeitern viele Persönlichkeiten und nicht nur eine, was das Miteinander nicht immer einfach gestaltet und häufig sogar zu Konflikten führt. Verbessern Sie in Ihrem Team die Handlungsfähigkeit. Sie repräsentieren nicht nur eine Idee, einen.
…ist gleichzusetzen mit einem Ozeandampfer, der die Richtung nur ganz langsam, aber stetig variiert. Diese Änderung ist nicht sofort sichtbar, aber der Dampfer erreicht so mit Ruhe und Stetigkeit sein Ziel. So ist es auch bei den Menschen. Veränderung braucht Zeit, Sie können nicht erwarten, heute etwas zu tun und morgen ein neues Leben zu führen. Stetigkeit ist hier gefragt, Mut, Geduld sowie die Änderung des Bewusstseins und die Offenheit dafür. Stöbern Sie ein.