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Kommunikation

Beitrag im Online Magazin TÜV Süd – 2. Teil

https://in.tuev-sued.de/arbeitsalltag/unsichtbar/ Serie: Meine Welt, deine Welt – veröffentlicht im TÜV Online Magazin am 04.06.2018 Kollegentypen im Portrait: der „Unscheinbare“ In unserer Serie „Meine Welt, deine Welt“ stehen die Charaktere unserer Arbeitskollegen im Fokus. Die Expertin Susanne Päpper erklärte im ersten Teil, was den „Überfürsorglichen“ ausmacht, und wie man mit ihm am besten umgeht. Im nächsten Teil steht ein zurückhaltenderer Charakter in der Analyse. Dieser Kollegentyp fällt meist gar nicht auf In proaktiven Jobs, in denen man.

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Beitrag im Online-Magazin TÜV Süd – 1. Teil

https://in.tuev-sued.de/arbeitsalltag/ueberfuersorglich/ Arbeitsalltag Meine Welt, deine Welt: der Kollegentyp der „Überfürsorgliche“ veröffentlicht im TÜV Online Magazin am 7. Mai 2018 Die engagierte Art dieses Charakters stößt im Arbeitsalltag nicht nur auf Zuspruch. Die Business-Trainerin Susanne Päpper gibt Ratschläge, wie Kollegen am besten mit einer überfürsorglichen Person umgehen, warum dieser Charakter sich so involviert und wie er sein Verhalten anpassen kann. Das kennen Sie bestimmt auch: Im Arbeitsalltag stoßen verschiedene Charaktere aufeinander. Nicht alle entsprechen der persönlichen.

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Ich war doch mal glücklich…

Zu Anfang einer Beziehung kann man sich gar nicht vorstellen, dass das Glück jemals enden könnte. Man grinst den ganzen Tag wie ein Honigkuchenpferd und kann es gar nicht erwarten, den Partner/die Partnerin wiederzusehen. Über jede noch so kleine Nachricht freut man sich, man würde am liebsten nichts anderes mehr tun als nur zusammenzusein. Wieso endet dieses Gefühl irgendwann? Man hat sich doch für den anderen entschieden, hat sich einen gemeinsamen Lebensplan gebaut und ist.

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Auch Digitalisierungsprozesse werden staatlich gefördert

Seit Januar 2018 gibt es ein Förderprogramm von unternehmensWert:Mensch, das Digitalisierungsprozesse in Unternehmen mit 80 % der Kosten unterstützt. Ein spezielles wissenschaftlich fundiertes Trainingsprogramm liegt dieser Beratung zugrunde. Der Beratungsprozess wurde vom Münchner Institut für Sozialforschung entwickelt.   Die einzelnen Beratungsfelder sind: Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien: > Wie schnell können Sie auf veränderte Marktbedingungen reagieren? Was wird noch benötigt? Was sollte geändert werden? . Produktionsmodell & Arbeitsorganisation > Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die.

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Coaching – warum und wie?

Man hat manchmal den Eindruck, Coaching wäre ein richtiges „Modethema“ geworden. Immer und überall wird davon gesprochen, es gibt Coaching in den Firmen, im Job, vom Arbeitsamt oder Jobcenter, in der Schule und im Sport. Doch wann ist Coaching für mich denn eine Option? Was genau bietet mit ein Coaching überhaupt? Auch dieses ist natürlich wieder eine sehr individuelle und persönliche Angelegenheit. Zum einen benötige ich erst einmal die Bereitschaft, dass ich etwas ändern oder.

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Förderprogramme für (Jung-)Unternehmen auch 2018 aktiv

Auch in diesem Jahr bekommen Unternehmen und Unternehmensgründer weiterhin finanzielle Unterstützung von staatlicher Seite. Das Programm Unternehmenswert: Mensch läuft weiter und es gibt ein neues Programm UnternehmensWert:Mensch plus. Hier bekommen alle Unternehmen, die die Fördervoraussetzungen erfüllen Beratungskosten von bis zu 80 % erstattet. Sichern Sie sich Ihre Förderung so schnell wie möglich! Zögern Sie nicht länger, lassen Sie sich kurz beraten und stellen Sie Ihren Antrag. Jede Bewusstmachnung von Problemen reicht schon aus, um Veränderung.

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Zufriedene Kunden behalten – Neue Kunden gewinnen

Immer öfter ist heute in Studien zu lesen, dass die altbewährten Marketing- und Verhaltensmaßnahmen im Bereich der Kundenpflege nicht mehr dieselbe Wirkung zeigen wie früher. Durch Internet und Handy hat sich vieles verändert, auch das Bewusstsein und die Informiertheit der Kunden. Vergleichsportale, soziale Netzwerke und schnelle Onlinevergleichsmöglichkeiten von Shops erschweren immer es immer mehr, Stammkunden zu halten. Daher wird es immer wichtiger, die Kunden zufrieden zu stellen und ihnen das zu geben, was für sie.

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Keine Probleme mehr im Team…

Wir kennen Sie alle, die Situationen im Büro, im Geschäft, in der Praxis, der Kollege am Schreibtisch gegenüber, der immer wieder durch sein Zwischenfragen nervt, die Kollegin, die sich immer versteckt, wenn sich Kunden nähern oder die Kollegin, die immer am schnellsten die Praxis verlässt und übersieht, dass noch ein paar Dinge aufzuräumen wären. Der Kollege, der schon wieder krank ist oder plötzliche einen freien Tag benötigt, ausgerechnet, wenn gerade „die Hütte brennt“. Sicherlich haben.

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Erfolge bewegen – Blockaden lösen – Spitzenleistung erzielen

Hier geht es zum Download des Vortrags am 28.05.2015 in Buchholz Vortrag TRAPRO Hiermit möchte ich Sie herzlich zu meinem Vortrag am 28.Mai 2015 im ISI-Zentrum für Gründung, Business & Innovation in Buchholz einladen.  Einladung Gründertreff Coaching & Training bekommen einen immer größeren Wert in der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften, Firmeninhabern und auch Einzelpersonen, denen Ihr Vorankommen im privaten und im beruflichen Kontext wichtig ist. Auch Teamzusammenführung und -entwicklung spielen eine immer größere Rolle, um mit.

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Urlaubszeit und Ruhe im Büro

In vielen Büros ist jetzt die Urlaubszeit in vollem Gange. Einige Kollegen haben ihren Urlaub bereits hinter sich gebracht und schwitzen wieder im Büro, andere haben die kostbaren Wochen des Jahres noch hinter sich. In vielen Büros ist dies die Zeit, ein bisschen Ordnung zu machen, die Akten zu durchforsten und eventuell „Aktenleichen“ zu entsorgen oder aber sich auch mal ein bisschen mehr mit den Kollegen auszutauschen, was sonst in der Hektik des Alltags oft.

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