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Coaching

Coaching – warum und wie?

Man hat manchmal den Eindruck, Coaching wäre ein richtiges „Modethema“ geworden. Immer und überall wird davon gesprochen, es gibt Coaching in den Firmen, im Job, vom Arbeitsamt oder Jobcenter, in der Schule und im Sport. Doch wann ist Coaching für mich denn eine Option? Was genau bietet mit ein Coaching überhaupt? Auch dieses ist natürlich wieder eine sehr individuelle und persönliche Angelegenheit. Zum einen benötige ich erst einmal die Bereitschaft, dass ich etwas ändern oder.

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Wie und wodurch wirkt Coaching?

Fähigkeiten, die der Coach mitbringen sollte: Kompetenz Selbstreflexion Präsenz und Bewusstheit Rollenflexibilität Ambiguitätstoleranz Präsenz und Stütze in notwendigen Situationen Vertrauen und Offenheit Wechsel von Wahrnehmungspositionen. Aufrichtigkeit, die weder beschönigt noch schonungslos ist. Aufnahmefähigkeit und Handlungsbereitschaft. Kontakt- und Dialogfähigkeit Empathie und Abgrenzung Perspektivwechsel und „Übersetzungsfähigkeit“ VerantwortungszuordnungPräsenz dient dazu, mit dem Coachee in Verbindung zu kommen, denn ohne eine gute Kontaktebene wird sich erfahrungsgemäß wenig Veränderungsenergie entwickeln. Nur durch gegenseitiges Vertrauen und Offenheit werden Veränderungen durch Interventionen.

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Verständnis und Unterschiede von Coaching und Coaches

Coaching ist inzwischen ein Begriff, der in vielen Lebensbereichen vorkommt, der sehr unterschiedlich betrachtet und der von vielen Menschen angewendet wird. Hierzu ist es meiner Meinung nach wichtig, sich einmal Gedanken zum Thema „Coachingverständnis“ zu machen. Was genau heißt denn Coaching für den Einzelnen? Was sind die Voraussetzungen, damit ich ein guter Coach bin? Was heißt in diesem Zusammenhang „gut“? Da wir uns zudem in einer Zeit von Wandel in fast allen Lebensbereichen befinden, möchte.

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Förderprogramme für (Jung-)Unternehmen auch 2017 aktiv

Auch in diesem Jahr bekommen Unternehmen und Unternehmensgründer weiterhin finanzielle Unterstützung von staatlicher Seite. Das Programm Unternehmenswert: Mensch läuft weiter und Sie bekommen Beratungskosten von bis zu 80 % erstattet. Bitte beachten Sie, dass  Beratungsschecks vorerst nur noch bis zum 31.10.2017 ausgegeben werden! Sichern Sie sich daher Ihre Förderung so schnell wie möglich! Zögern Sie nicht länger, lassen Sie sich kurz beraten und stellen Sie Ihren Antrag. Jede Bewusstmachnung von Problemen reicht schon aus, um.

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Keine Probleme mehr im Team…

Wir kennen Sie alle, die Situationen im Büro, im Geschäft, in der Praxis, der Kollege am Schreibtisch gegenüber, der immer wieder durch sein Zwischenfragen nervt, die Kollegin, die sich immer versteckt, wenn sich Kunden nähern oder die Kollegin, die immer am schnellsten die Praxis verlässt und übersieht, dass noch ein paar Dinge aufzuräumen wären. Der Kollege, der schon wieder krank ist oder plötzliche einen freien Tag benötigt, ausgerechnet, wenn gerade „die Hütte brennt“. Sicherlich haben.

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Im neuen Jahr wird alles anders…

So stellt man es sich zumindest Anfang Januar meistens vor. Die guten Vorsätze sind noch präsent, der gute Wille und die Motivation sind vorhanden, doch je mehr Tage ins Land gehen, desto häufiger stellt man fest, dass die alten Gewohnheiten, manchmal sogar kleine Dämonen sich langsam wieder in den Alltag schleichen. Läuft die Zeit doch wieder zu schnell, wieder sind zu viede Dinge zu erledigen, so dass man all die guten Pläne und Ideen wieder.

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Möchten Sie bis zu 8000,– Euro sparen und …

..noch dazu die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern? Training & Coaching bis 80 % günstiger durch das staatliche Förderprogramm zur Fachkräfte Entwicklung. Ab sofort haben Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen, die Möglichkeit über das Projekt unternehmensWert: Mensch eine tolle Förderung zu Ihren Trainings- & Coachingkosten zu erhalten. . Wer kann teilnehmen?. • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland • Jahresumsatz geringer als 50 Mio. EUR oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. EUR • weniger als.

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Erfolge bewegen – Blockaden lösen – Spitzenleistung erzielen

Hier geht es zum Download des Vortrags am 28.05.2015 in Buchholz Vortrag TRAPRO Hiermit möchte ich Sie herzlich zu meinem Vortrag am 28.Mai 2015 im ISI-Zentrum für Gründung, Business & Innovation in Buchholz einladen.  Einladung Gründertreff Coaching & Training bekommen einen immer größeren Wert in der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften, Firmeninhabern und auch Einzelpersonen, denen Ihr Vorankommen im privaten und im beruflichen Kontext wichtig ist. Auch Teamzusammenführung und -entwicklung spielen eine immer größere Rolle, um mit.

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wingwave Coaching – Beiträge in den Medien

 . Beitrag zu wingwave auf 3nach9 vom 11.09.2015: Christina Schwanitz erreicht durch wingwave-Coaching endlich ihre Goldmedaille – Christina Schwanitz erzählt in dieser Runde (zu sehen in der 21.-26.Minute), wie sie es schaffte durch wingwave-Coaching ein „altes Problem“ zu lösen und so stressfrei in den Wettkampf zu gehen und bei der WM in Peking eine Goldmedaille zu gewinnen.  Beitrag zu wingwave auf SPIEGEL TV vom 25.01.2015 – ein Beitrag, der zeigt, dass wingwave eine gute Wirksamkeit.

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Urlaubszeit und Ruhe im Büro

In vielen Büros ist jetzt die Urlaubszeit in vollem Gange. Einige Kollegen haben ihren Urlaub bereits hinter sich gebracht und schwitzen wieder im Büro, andere haben die kostbaren Wochen des Jahres noch hinter sich. In vielen Büros ist dies die Zeit, ein bisschen Ordnung zu machen, die Akten zu durchforsten und eventuell „Aktenleichen“ zu entsorgen oder aber sich auch mal ein bisschen mehr mit den Kollegen auszutauschen, was sonst in der Hektik des Alltags oft.

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