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Business Coaching

Reflektieren Sie Ihre Arbeitsweise und Ihre Fähigkeiten

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Entwickeln Sie Ihr Potential und spüren Sie Ihre Ressourcen!

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Eine Business Coaching-Einheit dauert durchschnittlich 60-90 Minuten. 

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Im Business Coaching geht es darum, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu reflektieren und Ihre persönlichen Stärken hervorzuholen.

Als Führungskraft haben Sie unterschiedlichste Aufgaben zu erledigen, die nicht immer einfach zu koordinieren sind. Sie müssen Ihre jeweiligen Geschäftsfelder erfolgreich bearbeiten, die Firma nach außen vertreten und zudem ein guter Vorgesetzter sein, der die Mitarbeiter im Sinne der Firma führt und noch dazu ein offenes Ohr für Probleme hat und Konflikte löst.

Dieses wird oft durch Zeitmangel erschwert, denn Führung ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die sich nicht „mal so nebenbei“ erledigen lässt. Sie erfordert volle Aufmerksamkeit und ein waches Bewusstsein über die firmeninternen und persönlichen Befindlichkeiten der Mitarbeiter.

Hinzu kommt, dass Sie auch noch ein Leben als Privatperson haben, d.h. auch dort eventuell weitere „Themen“ haben. Ein Beratungsgespräch bzw. Coaching hilft Ihnen die Themen zu trennen und wieder effektiver im jeweiligen Bereich zu agieren.

Wichtig für Sie ist, dass Sie wissen, wer Sie sind und was Sie wollen, dass Sie einen festen Stand haben und die innere Sicherheit, dass Sie Ihre Entscheidungen auch tragen können. Im Coaching können Sie verschiedene Situationen reflektieren, Ihr Verhalten überprüfen und eigene Verhaltens- bzw. Kommunikationsmodelle entwickeln.

Rufen Sie an oder senden Sie mir Ihre Anfrage über das Kontaktformular…

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Entwickeln Sie Ziele und Visionen

Business Coaching unterstützt Sie dabei, Ihren Mitarbeitern Ihre Ziele und Visionen nahezubringen, weil Sie z. B. eine ganz andere „Wertvorstellung“ haben oder Ihren Mitarbeiter noch die Begeisterung für Ihre neuen Unternehmensziele fehlt. Erarbeiten Sie Strategien zu Organisationsentwicklung, Kommunikation, Konflikten,  um eine für alle Beteiligten richtige Lösung zu finden.

Häufig treten Probleme auf, wenn ein neues Projekt ansteht, in dem Sie ein neues Team leiten müssen.  Hier sollten Sie die Arbeitsweisen und Wertevorstellungen aller Teammitglieder  zusammenbringen. Im Coaching können Sie hierzu verschiedene Herangehensweisen betrachten. Zusätzlich sollte immer die Kommunikation überprüft werden. In diesen Bereichen kann ich Sie durch effektives Business Coaching unterstützen.

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Verbessern Sie die Qualität in Ihrem Unternehmen

Für effizienten Einsatz und Motivation von Mitarbeitern im Unternehmen spielt besonders die Qualität der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten eine große Rolle. Mitarbeiterführung soll dazu dienen, dass Mitarbeiter sich in vollem Umfang für das Erreichen der Bereichs- und Unternehmensziele einsetzen. Doch die heute so häufige Reorganisation, Umstrukturierung und Flexibilität verhindern immer mehr festgelegte Organisationsstrukturen mit festen Abläufen und Kompetenzen.

Zudem hat sich das gesellschaftliche und soziale Leitbild von Erfolg und Führung gewandelt, so dass heutzutage – besonders bei qualifizierten Fachkräften – Leistungsanreize als alleiniges Motiv nicht mehr ausreichen. Verantwortung, Karriere, Handlungsspielräume und persönliche Entfaltung haben eine enorm größere Wichtigkeit erlangt.

Aus diesem Grund muss die heutige Führungskraft nicht allein fachlich gut sein, sondern besonders die Bereiche Kommunikation, Team- und Mitarbeiterorientierung, Konfliktlösung und unternehmerisches Denken unter einen Hut bekommen, um so die eigene intrinsische Motivation zu fördern und auch die der Mitarbeiter. Zudem sind die unterschiedlichen Interessen von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern zu integrieren, so dass die Führungskraft gefordert ist, durch Weiterbildung, Beratung und Coaching ihre Kompetenz zu steigern. Hierfür bietet Business Coaching einen guten Rahmen.


Finden Sie Ihren persönlichen Führungsstil

Als Vorgesetzter benötigen Sie den passenden Führungsstil, eine Persönlichkeit, diverse kommunikative, beratende, organisatorische Fähigkeiten und Kompetenzen. Projektarbeit, Teambuilding, Lösungen für Konflikte, Organisation, Motivation, Coaching, all das wird von Ihnen als Führungskraft erwartet. Steigern Sie Ihre Fähigkeiten mit einem begleitenden Business Coaching. Senden Sie mir eine Email über meine Kontaktseite oder rufen Sie mich an. Gern besuche ich Sie auch zu einem persönlichen Gespräch.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Kommunikation, zum Zeitmanagement, zu Konfliktlösung und Motivation.

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Ich biete Ihnen die Möglichkeit ein individuelles Business Coaching durchzuführen, in dem Sie Ihren Führungsstil betrachten können, Ihre Kommunikation von verschiedenen Seiten beleuchten, neue Motivation finden und für sich neue Ziele entdecken. Ein Business Coaching ist eine gute Möglichkeit neue Seiten von sich kennenzulernen. Gern führe ich mit Ihnen ein erstes Beratungsgespräch über Ihr persönliches Business Coaching. Ich besuche Sie auch gern persönlich in Hamburg, Lüneburg, Winsen/Luhe und Umgebung.
TRAPRO – Beratung in Lüneburg, Winsen/Luhe, Hamburg und Umgebung oder telefonisch. Business Coaching, Training (BDVT geprüft) und Projektberatung in Winsen/Luhe, Lüneburg, Hamburg und Umgebung. Managementtraining, Teamtraining, individuelles Training. TRAPRO – Business Coaching, Training (BDVT geprüft) und Projektberatung in Winsen/Luhe, Lüneburg, Hamburg und Umgebung. Service – Hotel – Training – wingwave Coaching – Service – Hotel – Kommunikation – Training – Coaching – Hamburg – Hamburg – Service – Training – wingwave Coaching – Service – Hotel  – Kommunikation – Hamburg – Lüneburg – Hamburg – Service – Hotel – Training – Kommunikation – wingwave Coaching – Hotel – Service – Hotel – Hamburg – Lüneburg – Hamburg – Winsen – Hotel – Service – Kommunikation – Service – Hotel – Training – wingwave Coaching – Hamburg – Lüneburg

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spaepper
Meine selbständige Tätigkeit über viele Jahre (Einzelhandel, Unterricht, Beratung), die langen Erfahrungen in großen Firmen (Bank, Spedition, Schiffsausbau) mit internationalen Kollegen, sowie viele Reisen durch die ganze Welt, haben mir einen weiten Blick für unterschiedliche Menschen, Methoden und Einstellungen geschenkt. Meine vielseitigen Fortbildungen und eigenen Erfahrungen haben zudem dazu geführt, dass ich ein gutes Einfühlungsvermögen entwickeln konnte, das mir sehr dabei hilft, Gespräche zu moderieren und Konfliktlösungen zu finden. Ich sehe jeden Menschen als eigene Persönlichkeit und versuche ein Verständnis für seine Ideen und Vorstellungen zu entwickeln.
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