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…im Unternehmen ist wichtig und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Auch sind Führung, funktionierende Teams und gute Zusammenarbeit immer essentielle Themen in Ihrem Unternehmen. Wichtig ist, dass diese Bereiche gut zusammenpassen und sich stetig zum Besseren verändern.

Alles dies beginnt mit einer guten Führung, denn man kann als Führungskraft nicht NICHT führen. Jedes Verhalten hat Auswirkungen und Konsequenzen und da Führen immer eine Interaktion ist, sind immer beide Seiten daran beteiligt – die Führungskraft sowie die Mitarbeiter. So ist es auf Dauer nicht möglich, dass eine Führungskraft gegen ihre Mitarbeiter führt, nur in Zusammenarbeit ist dieses möglich.

Wie in vielen Bereichen ist auch hier wieder zu 80 % die Art der Kommunikation relevant. Ein wirkungsvolles Kommunikationstraining kann Ihnen hier schnell Verbesserungen bringen. Dieses ist sehr wichtig, denn von außen betrachtet ist Ihr Mitarbeiter für den Kunden gleichbedeutend mit Ihrer Firma, Ihrer Marke und Ihrer Dienstleistung!

Veränderung beginnt immer bei und mit der Führungskraft.

 

 

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spaepper
Meine selbständige Tätigkeit über viele Jahre (Einzelhandel, Unterricht, Beratung), die langen Erfahrungen in großen Firmen (Bank, Spedition, Schiffsausbau) mit internationalen Kollegen, sowie viele Reisen durch die ganze Welt, haben mir einen weiten Blick für unterschiedliche Menschen, Methoden und Einstellungen geschenkt. Meine vielseitigen Fortbildungen und eigenen Erfahrungen haben zudem dazu geführt, dass ich ein gutes Einfühlungsvermögen entwickeln konnte, das mir sehr dabei hilft, Gespräche zu moderieren und Konfliktlösungen zu finden. Ich sehe jeden Menschen als eigene Persönlichkeit und versuche ein Verständnis für seine Ideen und Vorstellungen zu entwickeln.